Pracy i ubezpieczeń społecznych
Kapitałowy filar emerytalny a wzrost gospodarki – ebook
Jakub Borowski Piotr Ciżkowicz Andrzej Rzońca Wiktor Wojciechowski
Opracowanie w sposób kompleksowy ocenia makroekonomiczne skutki tworzenia obowiązkowych kapitałowych funduszy emerytalnych.Data dostępności:
Data publikacji:
Umowa ubezpieczenia grupowego. Aspekty prawne – ebook
Mariusz Fras
Mariusz Fras doktor nauk prawnych, pracownik naukowy w Katedrze Prawa Cywilnego i Prawa Prywatnego Międzynarodowego na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego, wykładowca prawa cywilnego i ubezpieczeniowego; adwokat; autor kilkudziesięciu opracowań z dziedziny prawa cywilnego i ubezpieczeniowego oraz międzynarodowego prawa ubezpieczeń gospodarczych. Monogra?a przedstawia kompleksowo...Data dostępności:
Data publikacji:
Mobbing. Środki ochrony prawnej – ebook
Grzegorz Jędrejek
Opracowanie odpowiada na pytanie, w jaki sposób na drodze prawnej poradzić sobie w sytuacji wystąpienia przemocy psychicznej, która może zostać zakwalifikowana jako mobbing. W pracy poruszono zagadnienia dotyczące skutków mobbingu w prawie pracy, prawie cywilnym oraz karnym. Wskazano na polubowne sposoby rozwiązania sporu, które mogą stanowić alternatywę dla skierowania sprawy na drogę sądową. Istotną...Data dostępności:
Data publikacji:
Ciężar dowodu w prawie pracy. Studium na tle prawnoporównawczym – ebook
Aneta Tyc
Aneta Tyc doktor nauk prawnych; w latach 2012 2014 kierownik projektu w grancie Preludium przyznanym przez Narodowe Centrum Nauki na finansowanie badań naukowych, w latach 2013 2014 laureatka stypendium Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego; odbyła pobyty naukowe m.in. na uniwersytetach: w Barcelonie, w Grenoble, w Genewie, w Turynie oraz w Amsterdamie; autorka 48 publikacji naukowych, 25 referatów...Data dostępności:
Data publikacji:
Zatrudnianie cudzoziemców – ebook
Edyta Bielak-Jomaa Zbigniew Góral
Książka stanowi kompleksowe i przystępne omówienie problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. W opracowaniu przedstawiono sytuację prawną zatrudnionego cudzoziemca, omawiając takie zagadnienia, jak: zakaz dyskryminacji, jego pozycję jako strony stosunku pracy, prawa i obowiązki związane z pobytem w Polsce, a także skutki nielegalnego wykonywania pracy zarówno dla osoby korzystającej z tej pracy,...Data dostępności:
Data publikacji:
Ustawa o pracownikach samorządowych. Komentarz – ebook
Krzysztof Baran Anna Dubowik Mariusz Lekston Łukasz Pisarczyk Stefan Płażek Monika Tomaszewska Krzysztof Walczak Marcin Wujczyk
Komentowana ustawa w szerokim zakresie reguluje stosunki pracy w samorządzie terytorialnym, odnosząc się do licznych grup pracowników zarówno kontraktowych, jak i pozaumownych. Celem opracowania jest nie tylko przedstawienie interpretacji obowiązujących przepisów, lecz także próba odpowiedzi na często pojawiające się w praktyce wątpliwości dotyczące jej stosowania. -------------------------------------- ...Data dostępności:
Data publikacji:
Nawiązywanie stosunków zatrudnienia w służbach zmilitaryzowanych – ebook
Małgorzata Grześków
Monografia jest poświęcona problematyce nawiązywania stosunków zatrudnienia w służbach zmilitaryzowanych. W prezentowanej publikacji omówione zostały podstawy i procedury nawiązywania tych stosunków, ich strony oraz problem rozpatrywania sporów związanych z ich nawiązywaniem. Punktem wyjścia rozważań uczyniono założenie, że prawo stosunków służbowych służb zmilitaryzowanych jest domeną nie tylko prawa...Data dostępności:
Data publikacji:
Wymiar i rozkład czasu pracy – ebook
Magdalena Barbara Rycak
Na regulację prawną czasu pracy składają się w gruncie rzeczy dwa elementy: pierwszy z nich dotyczy długości czasu pracy, drugi - rozłożenia czasu pracy obowiązującego pracownika w określonych dniach, tygodniach, czy miesiącach. Przedmiotem opracowania jest ustalenie prawnego znaczenia pojęć wymiaru i rozkładu czasu pracy, a także kompleksowa analiza polskich uregulowań prawnych i porównanie ich z...Data dostępności:
Data publikacji:
Rozwiązanie umowy o pracę - prawa pracownika i obowiązki pracodawcy – ebook
Katarzyna Pietruszyńska Małgorzata Skibińska Jarosław Masłowski
Rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o pracę to dopiero początek drogi, którą pracodawca i pracownik muszą przejść w celu ostatecznego, zgodnego z prawem zakończenia współpracy. W praktyce tego rodzaju zdarzeniom często towarzyszą negatywne emocje, które mogą spowodować, że strony popełnią błędy, których konsekwencje będą ponosiły jeszcze przez długi czas.Data dostępności:
Data publikacji:
Obowiązki pracodawców w 2013 r. – ebook
Magdalena Stojek-Siwińska Magdalena Barbara Rycak Małgorzata Skibińska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Mrzygłód Paweł Ziółkowski Piotr Kostrzewa Ewa Drzewiecka Agata Kamińska Joanna Kaleta
Na przełomie lat kalendarzowych pracodawców obciążają liczne obowiązki. Wynikają one z przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych. Część z nich wiąże się z przeliczeniami w związku z nową kwotą minimalnego wynagrodzenia, która w 2013 r. wynosi 1600 zł brutto. Istotne jest też przeliczenie zatrudnionych pracowników - może się wówczas okazać, że pojawią się nowe obowiązki albo zmniejszy...Data dostępności:
Data publikacji:
Podróże służbowe 2013 – ebook
Jarosław Masłowski Paweł Ziółkowski
Od 1 marca 2013 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie podróży służbowych. Zastępuje ono dwa rozporządzenia dotychczas obowiązujące. Rozporządzenie w głównej mierze wprowadza zmiany dotyczące: wzrostu wartości stawek diet przy podróży krajowej oraz zagranicznej, jak również limitów noclegowych w wielu państwach. Modyfikuje przepisy o zastępczym dokumentowaniu poniesionych wydatków w sytuacji,...Data dostępności:
Data publikacji:
Czas pracy w 2013 roku. Planowanie i rozliczanie – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Katarzyna Pietruszyńska Magdalena Barbara Rycak Izabela Baranowska Joanna Kaleta
Trybunał Konstytucyjny uznał za niezgodny z Konstytucją przepis, który stanowił, że jeśli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Pracodawcy powinni dostosować rozkłady czasu pracy ustalone z uwzględnieniem tego przepisu do nowego stanu prawnego....Data dostępności:
Data publikacji:
Świadczenia na rzecz pracowników – ebook
Małgorzata Niedźwiedzka Radosław Kowalski Paweł Ziółkowski Rafał Kłagisz Tomasz Krywan
Coraz większa ilość pracodawców obok wypłaty wynagrodzenia z tytułu umów o pracę stosuje inne sposoby wynagradzania swoich pracowników. Część z tych form wynagradzania podlega opodatkowaniu zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, część natomiast jest z podatku zwolniona - i tym chętniej używana jest jako narzędzie dodatkowej motywacji, tym bardziej, że dla pracodawcy stanowi...Data dostępności:
Data publikacji:
Umowa o pracę a umowa zlecenie, o dzieło – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Paulina Zawadzka-Filipczyk Monika Latos-Miłkowska Magdalena Kostrzewa Jarosław Masłowski Agnieszka Sieńko Magdalena Kuba Agata Kamińska
W ciągu ostatnich lat powszechnie stosowanym zjawiskiem jest upowszechnianie się innych niż pracownicze form zatrudnienia. Obok umowy o pracę, na podstawie, która regulowana jest przez przepisy k.p., upowszechniły się cywilnoprawne formy zatrudnienia, podlegające cywilnoprawnemu reżimowi prawnemu. Szczególnie często korzysta się z umowy zlecenia i umowy o dzieło. Jednak stosowanie umów cywilnoprawnych...Data dostępności:
Data publikacji:
Ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych. Komentarz [EBOOK] – ebook
Anna Martuszewicz Katarzyna Piecyk
Publikacja stanowi kompleksowe i wielopłaszczyznowe omówienie problematyki związanej z działalnością socjalna pracodawców, czyli zasad tworzenia, prowadzenia i wydatkowania środków pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Autorki w praktyczny sposób omawiają stosowanie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych , wzbogacając opracowanie o liczne przykłady, wzory dokumentów...Data dostępności:
Data publikacji:
Kodeks pracy - zmiany w 2013 r. – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Monika Latos-Miłkowska Małgorzata Kozłowska Małgorzata Skibińska Magdalena Kostrzewa Małgorzata Mrzygłód urzędowe dokumenty Izabela Baranowska Dorota Dzienisiuk Piotr Kostrzewa Ewa Drzewiecka
Od 1 stycznia 2013 wprowadzono zmiany w przepisach prawa pracy. Przede wszystkim jest to głośne medialnie podwyższenie wieku emerytalnego i jego konsekwencje. Po drugie, tradycyjnie wzrasta wynagrodzenie minimalne. Po trzecie, wreszcie ułatwiono zasady potwierdzania prawa do opieki zdrowotnej z NFZ. Po czwarte, nieco zmodyfikowano zgłaszanie członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego. Od 1 stycznia...Data dostępności:
Data publikacji:
Kontrola pracowników. Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika – ebook
Paulina Zawadzka-Filipczyk Małgorzata Skibińska Maciej Ambroziewicz Jarosław Masłowski Michał Szalak
Podstawą czy, też instrumentem wszelkiego rodzaju kontroli jest informacja. W przypadku kontroli pracowników kwestią najbardziej istotną jest określenie, jakie informacje należy uznać za uzasadnione, a jakie stanowią nieuzasadnione naruszenie prywatności czy też godności podwładnych. W tej chwili pracodawcy dysponują bardzo dużym wachlarzem form, środków i narzędzi kontroli. Ważne jest natomiast określenie...Data dostępności:
Data publikacji:
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - obowiązki pracodawcy – ebook
Ewa Suknarowska-Drzewiecka Małgorzata Skibińska Barbara Tomaszewska Iwona Sierpowska Paweł Ziółkowski
Pracodawcy uważają, że zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚŚ) to dodatkowe zbędne obowiązki. Tymczasem świadczenia z ZFŚS mogą podnosić atrakcyjność zatrudnienia w danym zakładzie pracy i w ciekawy oraz stosunkowo tani sposób uzupełniać wynagrodzenia.Data dostępności:
Data publikacji:
Regulacja zwolnień grupowych pracowników – ebook
Lena Krysińska-Wnuk
Stan prawny na 1.04.2009 r. W niniejszej monografii zostały omówione zagadnienia prawne wraz z aspektami społeczno-ekonomicznymi zwolnień grupowych. Głównym wątkiem opracowania jest poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, czy w obecnie obowiązującej regulacji dotyczącej zwolnień grupowych zachowana jest równowaga pomiędzy swobodą pracodawcy w kształtowaniu składu załogi a ochroną pracowników . Problematyka...Data dostępności:
Data publikacji:
"Trzynastki" - po wyroku TK – ebook
Paulina Zawadzka-Filipczyk Małgorzata Skibińska Jarosław Marciniak Joanna Lesińska Michał Culepa
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka") jest świadczeniem ze stosunku pracy, które nie ma charakteru powszechnego, przysługuje ono wyłącznie pewnym grupom zatrudnionych. Jest to również specyficzna premia regulaminowa, mająca charakter składnika wynagrodzenia, premii uzupełniającej wynagrodzenie, czy też innego rodzaju świadczenie dodatkowe dla pracowników. "Trzynastki" w Polsce dotyczą...Data dostępności:
Data publikacji:
Top 10
- 1.Przejrzyste warunki pracy oraz uprawnienia rodzicielskie. Przewodnik po zmianach w Kodeksie pracy ze wzorami
- 2.Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Komentarz
- 3.Mediacja w rozwiązywaniu indywidualnych sporów pracowniczych.
- 4.Kodeks pracy. Wynagrodzenia, urlopy i czas pracy. Ochrona zatrudnienia i świadectwa pracy. Organizacje pracodawców, związki zawodowe i spory zbiorowe
- 5.Zatrudnienie funkcjonariuszy publicznych na podstawie stosunku służbowego
- 6.Meritum Prawo Pracy 2024
- 7.Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Aspekty prawa pracy IT i RODO
- 8.Kodeks pracy. Komentarz
- 9.Prawo pracy. Pytania i odpowiedzi
- 10.Dokumenty pracownicze. Wzory. Komentarze