urlopie

Osoby korzystające z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy wychowawczego mogą podjąć dodatkowe zatrudnienie. Kiedy i na jakiej zasadzie mają prawo podjąć takie zatrudnienie u własnego pracodawcy, a kiedy i na jakich zasadach - u innego pracodawcy? I czy może to być tylko dodatkowe zatrudnienie w ramach umowy cywilnoprawnej np. zlecenia, czy też może to być także dodatkowe zatrudnienie etatowe?...

Publikacja pochodzi z bazy Polskiej Biblioteki Internetowej. Książka cyfrowa została przygotowana w najwygodniejszym formacie ePub, który umożliwia komfortowy odczyt na większości czytników e-booków na świecie wspierających standard ePub oraz w aplikacjach mobilnych na telefonach, tabletach itp. Format umożliwia intuicyjną zmianę układu tekstu, powiększania i pomniejszania rozmiaru czcionki. Ciesz...

Publikacja w praktyczny sposób przedstawia zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Uwzględnia ostatnie zmiany dotyczące naliczania wynagrodzenia za urlop dla nauczycieli oraz pracowników tymczasowych. Można się niej dowiedzieć m.in.: - jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracowników niepełnoetatowych, - jak udzielać urlopu pracownikom podejmującym pierwszą pracę w życiu, - jaki wymiar...

Masz pomysł na biznes, ale chcesz go wypróbować w bezpiecznych warunkach? Dorabiasz sobie po godzinach i chcesz się legalnie rozliczać? Jesteś na macierzyńskim/wychowawczym i szukasz legalnego sposobu na rozliczenie dodatkowej pracy? To jest możliwe za pomocą działalności nierejestrowanej – sam/sama sprawdź! Nierejestrowana działalność gospodarcza, czyli jak założyć i prowadzić biznes bez...